Hat deine Bewerbung geklappt, und du wirst zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, hast du schon einmal einen wichtigen Schritt geschafft. Natürlich wirst du nicht der/die Einzige sein der/die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Aber es zeigt, dass deine Bewerbungsunterlagen schon mal sehr gut und überzeugend waren.

Wie ein Bewerbungsgespräch aussieht lässt sich nicht verallgemeinern. Das hängt von der zu besetzenden Stelle ab und wie das Unternehmen aufgebaut ist. Oft werden Bewerbungsgespräche auch in zwei Runden abgehalten. Das bedeutet, die zuständige Person für Personalangelegenheiten siebt einmal die besten Bewerber aus und schickt die dann weiter zum Gespräch mit: Leiter und/oder Personalchef und/oder künftigen Vorgesetzten und/oder Betriebsrat.

Wichtig ist beim Bewerbungsgespräch einmal das Auftreten:

Es gilt der Grundsatz: Besser "overdressed" als "underdressed". Für Männer gilt Anzug und Krawatte als Pflicht. Und natürlich frisch rasiert zum Vorstellungsgespräch. Frauen sollten sich nicht zu aufreizend anziehen, haben aber ansonsten in der Wahl der Kleidung mehr Freiheiten.

Wichtig ist auch: Nie zu spät zum Vorstellungsgespräch kommen! Besser 15 Minuten warten als 3 Minuten zu spät sein.

Gesprächsvorbereitung:

Unbedingt gut vorbereitet zum Vorstellungsgespräch gehen. Befass dich mit dem Unternehmen (über die Homepage, Werbematerial usw.) damit du weißt wie sie strukturiert ist und was dem Unternehmen wichtig ist. 
Setz dich mit der Stelle auseinander und versuche schon vor dem Gespräch Antworten darauf zu haben:

  • Was für dich spricht.
  • Wo deine Stärken liegen.
  • Was eventuell gegen dich spricht.
  • Wie du Einwänden widersprechen kannst, was gegen dich spricht.

Oft wird eine erste Kurzvorstellung verlangt. Diese sollte dann eine Kurzzusammenfassung deines Lebenslaufes sein. Nicht zu ausschweifend werden und flüssig sowie klar strukturiert sprechen. Besonders deine bisherigen Erfahrungen, wenn sie für die Stelle wichtig sind, sollten hier hervorgehoben werden.

Beim ganzen Gespräch ist es wichtig immer selbstsicher und überzeugend zu sprechen. Nicht sagen: "Ich glaube ich bin geeignet".....sondern "Ich halte mich geeignet weil........".

Liefere auch Beispiele für deine Fähigkeiten.

Einwänden immer etwas entgegensetzen und nicht einfach Schweigen.

Gehaltsvorstellungen:

Meistens wird auch nach den Gehaltsvorstellungen gefragt. Auch diese Frage sollte gut vorbereitet sein. Am Besten informiert man sich vorweg bei den Berufsverbänden wie hoch die üblichen Gehälter sind oder du informierst dich bei der Gewerkschaft nach dem Kollektivvertrag. Bei der Gehaltsvorstellung sollten natürlich auch deine Erfahrung sowie dein Leistungsvermögen enthalten sein. Auf Wunsch solltest du natürlich erläutern können warum du soviel verdienen möchtest. Natürlich sollte auch die Gehaltsvorstellung selbstsicher beantwortet werden.

Nach dem Gespräch sollte man sich freundlich für das Gespräch bedanken und fragen, wann den mit einer Entscheidung zu rechnen ist.

Für sich selbst sollte man auch noch das Gespräch reflektieren und die Fragen beantworten:

  • Was ich gut gemacht habe.
  • Was nicht gut war und beim nächsten Mal besser gemacht werden muss.

Sollte man eine Absage erhalten ruhig nachfragen, warum es nicht geklappt hat. Auch daraus lernt man einiges für das nächste Mal.

Beispiel: