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Bewerbungsschreiben
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Martin Zinkner
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By Martin Zinkner
Veröffentlicht am 11.02.09
 
Neben dem Lebenslauf ist für eine Bewerbung um einen Job natürlich das Bewerbungsschreiben wichtig. Dieses stellt die erste Kontaktaufnahme mit einem Unternehmen dar. Deswegen ist es wichtig dieses nicht zu allgemein zu formulieren sondern zielgerecht auf die ausgeschriebene Stelle.

Neben dem Lebenslauf ist für eine Bewerbung um einen Job natürlich das Bewerbungsschreiben wichtig. Dieses stellt die erste Kontaktaufnahme mit einem Unternehmen dar. Deswegen ist es wichtig dieses nicht zu allgemein zu formulieren sondern zielgerecht auf die ausgeschriebene Stelle. Das Ziel muss es sein, beim Leser den Eindruck zu erwecken, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst; dass du eine gute Wahl sein könntest und über die notwendigen Kompetenzen verfügst. Dein Ziel muss es sein, durch das Bewerbungsschreiben zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Heute werden Bewerbungsschreiben normalerweise am Computer geschrieben verlangt und erwartet. Eine handschriftliche Bewerbung sollte nur verfasst werden, wenn diese ausdrücklich verlangt wird. Unabhängig davon sollte das Bewerbungsschreiben immer in Form eines Geschäftsbriefes verfasst werden.

Dafür gilt:
  • übersichtliche Gestaltung und Gliederung des Briefes,
  • förmliche, klare und auch sachliche Ausdrucksweise,

Unbedingt darauf achten, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthalten sind! Wenn man sich selbst nicht sicher ist notfalls jemanden Korrekturlesen lassen.

Struktur des Schreibens:

Links oben mit:
deinem Titel, Name, Wohnadresse, Telefonnummer eventuell E-Mail versehen.

Nach ein paar Leerzeilen den Namen, Anschrift des Adressaten, soweit das bekannt ist.

Leerzeile und dann rechts Ort und Datum des Schreibens.

Leerzeile und Links Betreff. Hier den Grund des Schreibens einfügen, also die freie Stelle.

Bei der Anrede unbedingt den Namen den Namen der Ansprechperson angeben. Ist meist im Inserat angegeben. Falls nicht an die Personalabteilung richten.

Danach kurz den Bewerbungsgrund formulieren, die eigenen Stärken und Fähigkeiten hervorheben sowie kurz schildern, wie der bisherige berufliche Werdegang war. Hier speziell auf das eingehen, was für die Stelle relevant ist. Weiters um ein persönliches Gespräch bitten.

Abschließend sollte noch eine Grußformel folgen (heute ist meist üblich: mit freundlichen grüßen) und dann eine persönliche Unterschrift. Achtung: Wird die Bewerbung mittels Email abgegeben die Unterschrift einscannen und hinzufügen!

Am Briefende noch die Beilagen anführen: z.B. Lebenslauf, Zeugnisse, Empfehlungsschreiben etc.


Beispiel: