Überblick über die Weiterbildung
Weiterbildungsverlauf
Die Weiterbildung setzt sich aus sechs Modulen zusammen.
Modul 1: Einführung und Grundlagen der Mediation
- Mediation und ihre Anwendungsfelder
- Grundlagen der Mediation einschl. Vor- und Nachbearbeitung der Mediation
- Konflikttheorie
Modul 2 - Psychologie in der Mediation
- Aufgabe und Selbstverständnis des Mediators
- Emotionen im Mediationsprozess
- gerechtigkeitspsychologische Aspekte der Mediation
- Konflikthandhabungsstrategien und interkulturelle Aspekte der Mediation
Modul 3 - Kommunikation und Verhandeln
- Grundlagen der Kommunikation
- Kommunikationstechniken
- Visualisierungs- und Moderationstechniken
- Techniken erfolgreichen Verhandelns
Modul 4 - Mehrparteienmediation und Umgang mit Macht
- Besonderheiten der Co-Mediation
- Gruppen in der Mediation
- Einbeziehung Dritter
- Einzelgespräche
- Macht und Fairness in der Mediation
Modul 5 - Recht und Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt
- Recht der Mediation (Rechtl. Rahmenbedingungen, RDG)
- Recht in der Mediation (Rolle des Rechts, Rolle des Parteianwalts, Besonderheiten der Abschlussvereinbarung)
- Besonderheiten der Wirtschaftsmediation
- Abgrenzung zum streitigen Verfahren und anderen Konfliktbeilegungsverfahren
- Rollenspiele und Intervision
Die Weiterbildung dauert acht Monate. Eingeplant sind 15 Präsenztage an 6 Wochenenden, wobei die Veranstaltungen überwiegend am Donnerstag, Freitag oder Samstag stattfinden.
Die Standorte für die Präsenzphasen sind Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, München, Nürnberg, Leipzig, Wismar. Die restliche Zeit sind alle Teilnehmer im Selbststudium und können sich ihre Lernzeiten flexibel einteilen.
Zugangsvoraussetzungen & Studiengebühren
Für die Mediatorenausbildung sind keine berufsrechtlichen Zulassungsvoraussetzungen erforderlich. Konflikte außergerichtlich und unparteiisch lösen zu wollen, sollte Ihr Ansporn sein.
Die Kosten für die Weiterbildung in der Mediation liegen bei 3.500 Euro.
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