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MBA Personalmanagement: Hochschulen & Studiengänge

MBA Personalmanagement - Dein Studienführer

Du willst deinen Personalmanagement MBA absolvieren? Wir haben für dich 6 Hochschulen mit Standorten in verschiedenen Städten, an denen du den Personalmanagement MBA absolvieren kannst. Wir stellen dir folgend einige Hochschulangebote ausführlich vor. Eine Übersicht aller 6 Hochschulangebote für den Personalmanagement MBA findest du in unserer Allgemeinen Hochschuldatenbank.

MBA

Der Master of Business Administration (MBA) ist ein akademischer Grad, der für ein postgraduales, generalistisches Management-Studium vergeben wird.

Zielgruppe sind besonders diejenigen, die sich für Managementpositionen oder hohe Ämter im öffentlichen Dienst qualifizieren wollen. Der MBA steht auf derselben Stufe wie ein Master-Studiengang und benötigt daher genauso einen ersten Studienabschluss, wie z.B. einen Bachelor.  

Die Bedingungen für eine Zulassung zum MBA sind nicht einheitlich geregelt und unterscheiden sich je nach Anbieter. Mindestvoraussetzung ist aber ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die Akkreditierung für einen MBA erfolgt durch die Agentur für Qualitätssicherung und Akkreditierung Austria (AQ), wobei staatliche Universitäten ihre Angebote nicht akkreditieren lassen müssen.


Personalmanagement

Das Personalmanagement Studium ist ein betriebswirtschaftliches Studium, das neben den Grundlagen der BWL spezifisch das Thema Personal behandelt. Personalmanagement-Studiengänge werden als Bachelor und Master angeboten, insbesondere von Fachhochschulen und Privatuniversitäten, die hohen Wert auf Praxisnähe legen.

Personalmanagement Studium: Inhalte und Schwerpunkte

Je nach Studiengang stehen die Themen Personalentwicklung, Personalverwaltung, Organisationsentwicklung oder Internationales Personalmanagement im Fokus. Eine Alternative zum Personalmanagement Studium ist die Wahl eines klassischen BWL-Studiengangs, der eine Spezialisierung auf Personal-Themen ermöglicht.

Karrierechancen nach dem Studium

Nach dem Human Resources Studium bist du bestens für Leitungsfunktionen in der Personalabteilung von Unternehmen qualifiziert. Typische Aufgaben sind Recruiting, also das Anwerben von neuen Mitarbeiten mittels Ausschreibungen und Durchführung von Assessment Centern, die Personalentwicklung, die sich mit der Weiterbildung und optimalen Besetzung von bestehenden Mitarbeiten beschäftigt oder auch die Personalvermittlung bei Vermittlungsagenturen und Head Huntern.

Was du noch alles über Studium und Berufsleben wissen musst, findest du in unserem ausführlichen Artikel zum Personalmanagement Studium. Entdecke außerdem alle Hochschulen in unserer Datenbank, die ein passendes Studium anbieten!