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Bachelor Personalmanagement: Hochschulen & Studiengänge

Bachelor Personalmanagement - Dein Studienführer

Du willst deinen Personalmanagement Bachelor absolvieren? Wir haben für dich 12 Hochschulen mit Standorten in verschiedenen Städten, an denen du den Personalmanagement Bachelor absolvieren kannst. Wir stellen dir folgend einige Hochschulangebote ausführlich vor. Eine Übersicht aller 12 Hochschulangebote für den Personalmanagement Bachelor findest du in unserer Allgemeinen Hochschuldatenbank.

12 Hochschulen bieten Personalmanagement mit Bachelor Abschluss an

Bachelor

Seit dem Bologna-Prozess von 1999 ist der Bakkalaureat vom sogenannten Bachelor abgelöst worden. Zwar können die älteren Studiengänge noch immer mit dem Abschluss Bakkalaureat studiert werden, neuere Studiengänge hingegen werden nun jedoch nur noch mit dem akademischen Grad des „Bachelor“ beendet. Ein Bachelor-Studium ist ein erstes, grundständiges Studium, das mindestens einen Arbeitsaufwand von 180 ECTS umfasst und hat meist eine Regelstudienzeit von 6 Semestern.

Voraussetzung, um einen Bachelor-Studiengang zu beginnen ist dabei meinst die Allgemeine Hochschulreife (Matura), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss. Einen NC gibt es nicht. Studiert wird der Bachelor an Universitäten, Hochschulen, privaten Hochschulen oder auch im Fernstudium.  


Personalmanagement

Das Personalmanagement Studium ist ein betriebswirtschaftliches Studium, das neben den Grundlagen der BWL spezifisch das Thema Personal behandelt. Personalmanagement-Studiengänge werden als Bachelor und Master angeboten, insbesondere von Fachhochschulen und Privatuniversitäten, die hohen Wert auf Praxisnähe legen.

Personalmanagement Studium: Inhalte und Schwerpunkte

Je nach Studiengang stehen die Themen Personalentwicklung, Personalverwaltung, Organisationsentwicklung oder Internationales Personalmanagement im Fokus. Eine Alternative zum Personalmanagement Studium ist die Wahl eines klassischen BWL-Studiengangs, der eine Spezialisierung auf Personal-Themen ermöglicht.

Karrierechancen nach dem Studium

Nach dem Human Resources Studium bist du bestens für Leitungsfunktionen in der Personalabteilung von Unternehmen qualifiziert. Typische Aufgaben sind Recruiting, also das Anwerben von neuen Mitarbeiten mittels Ausschreibungen und Durchführung von Assessment Centern, die Personalentwicklung, die sich mit der Weiterbildung und optimalen Besetzung von bestehenden Mitarbeiten beschäftigt oder auch die Personalvermittlung bei Vermittlungsagenturen und Head Huntern.

Was du noch alles über Studium und Berufsleben wissen musst, findest du in unserem ausführlichen Artikel zum Personalmanagement Studium. Entdecke außerdem alle Hochschulen in unserer Datenbank, die ein passendes Studium anbieten!