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Master Personalmanagement: Hochschulen & Studiengänge

Master Personalmanagement - Dein Studienführer

Du willst deinen Personalmanagement Master absolvieren? Wir haben für dich 17 Hochschulen mit Standorten in verschiedenen Städten, an denen du den Personalmanagement Master absolvieren kannst. Wir stellen dir folgend einige Hochschulangebote ausführlich vor. Eine Übersicht aller 17 Hochschulangebote für den Personalmanagement Master findest du in unserer Allgemeinen Hochschuldatenbank.

IU Fernstudium

  • Graz Linz Wien
  • Fernstudium Fernlehrgang
  • AI in Business (EN) Agrarmanagement Angewandte Künstliche Intelligenz
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Hochschule Fresenius - Vollzeit

  • Hamburg München Düsseldorf Idstein Berlin Frankfurt am Main
  • Vollzeit
  • Akademische Sprachtherapie Analytische und Digitale Forensik
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Universität für Weiterbildung Krems

  • Krems
  • Berufsbegleitendes Präsenzstudium Fernstudium Duales Studium
  • Advanced Nursing Practice Agile Organizations & Collective Leadership
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Fachhochschule Wiener Neustadt

  • Wiener Neustadt Wieselburg Tulln
  • Vollzeit Berufsbegleitendes Präsenzstudium Berufsbegleitender Präsenzlehrgang
  • Aerospace Engineering (Englisch) Agrartechnologie & Digital Farming
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Master

Der Master ist der zweite Hochschulabschluss innerhalb des Bachelor- und Mastersystems.

Die klassische Voraussetzung für die Zulassung zum Master ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Fachbereich. Sprich, durch den Master vertiefst du ausgewähltes Basiswissen aus dem Bachelor. Ein Masterstudium dauert im Normalfall vier bis fünf Semester – in seltenen Fällen auch nur zwei – und schließt mit der Masterarbeit ab.


Personalmanagement

Das Personalmanagement Studium ist ein betriebswirtschaftliches Studium, das neben den Grundlagen der BWL spezifisch das Thema Personal behandelt. Personalmanagement-Studiengänge werden als Bachelor und Master angeboten, insbesondere von Fachhochschulen und Privatuniversitäten, die hohen Wert auf Praxisnähe legen.

Personalmanagement Studium: Inhalte und Schwerpunkte

Je nach Studiengang stehen die Themen Personalentwicklung, Personalverwaltung, Organisationsentwicklung oder Internationales Personalmanagement im Fokus. Eine Alternative zum Personalmanagement Studium ist die Wahl eines klassischen BWL-Studiengangs, der eine Spezialisierung auf Personal-Themen ermöglicht.

Karrierechancen nach dem Studium

Nach dem Human Resources Studium bist du bestens für Leitungsfunktionen in der Personalabteilung von Unternehmen qualifiziert. Typische Aufgaben sind Recruiting, also das Anwerben von neuen Mitarbeiten mittels Ausschreibungen und Durchführung von Assessment Centern, die Personalentwicklung, die sich mit der Weiterbildung und optimalen Besetzung von bestehenden Mitarbeiten beschäftigt oder auch die Personalvermittlung bei Vermittlungsagenturen und Head Huntern.

Was du noch alles über Studium und Berufsleben wissen musst, findest du in unserem ausführlichen Artikel zum Personalmanagement Studium. Entdecke außerdem alle Hochschulen in unserer Datenbank, die ein passendes Studium anbieten!